管理七巧板｜这应该是目前最有趣的管理游戏

2023-12-02

【游戏介绍】

管理游戏作为[管理者能力提升]的一部分，今天，心理姐姐介绍了一款独特的管理游戏——七巧板管理。

上周四，扬州分中心参与了各部门的“鹏鹏计划-主管水平提升项目”，感受和反思了其日常工作中的管理艺术。

这个看似简单，甚至一开始觉得幼稚的游戏也给大家带来了最深刻的思考。

【

游戏规则

】

将每个人分成7组，每组接受不同的任务。系统整合团队，根据团队完成一系列复杂的任务，感受沟通、团队合作、资源共享、资源分配、创新理念、高效思维、领导风格、决策等管理主体。

【游戏过程】

频道变换

活动初始

互利共赢

有效沟通

【游戏总结】

在游戏过程中，朋友们对游戏非常投入。在40分钟的游戏过程中，七个小组互相“喊”，各种主题的感觉自然产生。深刻的体验也让学生们在游戏结束后有了深刻的思考和记忆。

【体验分享】

主管1体验共享

1.一个团队的集体意识一定要好:不要只关注个人得失，要跳出局限，看全局。从大局出发。

2.事先必须有效沟通，确保信息传递及时高效，确保事物或任务顺利进行。

3.懂得分享自己的长处，善于观察他人的优势(不要单方面抱怨资源歪斜)。

主管2体验共享

① 作为管理者，要保持理性，项目安排必须合理分配给每个成员，最大限度地提高效率，而不是盲目地思考该做什么；

② 当管理者遇到困难时，他们不应该仅仅依靠自己去思考。他们必须联系每个人集思广益； ③ 为了公平合理，我们应该努力做出合理的安排，也没有必要质疑领导对活跃表现的青睐；

主管3经验分享

①在作业过程中，要建立伙伴和搭档，在出现问题时，首先要选择与自己的伙伴、伙伴沟通，解决问题的速度会加快，比我们的闷头研究更有效；

②在分配工作时，我们必须告诉对方我们最终需要实现的目标是什么，以及我们需要做的背景，以防止在理解偏差的过程中导致最终结论的偏差；

③当资源配置歪斜时，必须告一个整体，歪斜他人的具体原因，并在此过程中不断提示整体定义；

【导师总结】

七巧板管理游戏锻炼沟通、合作、双赢，领导力和执行力，以及团队中每个成员在游戏中的经验和感受，将转化为他们在管理过程中的深刻感受。

【活动预约】

这是一个神奇的游戏项目，粉碎自己进行重构。

【活动预约】

这是一个神奇的游戏项目，粉碎自己进行重构。体验互动中合作的快乐，感受游戏中管理的智慧！欢迎各部门管理者预订感受❀~ 预约活动请联系:占用海燕(zhanhaiyan1)

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